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  • Administração de Benefícios;

  • Análises e pareceres de autos de infração para fins de defesas de litígios trabalhistas e previdenciários;

  • Apuração de INSS, FGTS e Contribuições Sindicais;

  • Cálculo e registro de 13º salário;

  • Elaboração das folhas de pagamento e cálculo dos encargos sociais;

  • Elaboração e acompanhamento de rescisões de contrato de trabalho;

  • Programação, aviso e recibo de férias;

  • Registro de empregados.

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